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Was verdient man in der Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Die tarifliche Ausbildungsvergütung für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik liegt im ersten Lehrjahr bei 925 Euro im Monat. Über die gesamte Ausbildung kommen rund 42.564 Euro zusammen, Stand Erhebung 2025 des Bundesinstituts für Berufsbildung.

925 €

1. Lehrjahr

1.138 €

Letztes Lehrjahr

42.564 €

Gesamtsumme

156 / 173

Rang

Wie viel ist es in jedem Lehrjahr als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Die folgende Übersicht zeigt den tariflichen Monatsbetrag als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für jedes Lehrjahr, so wie ihn das Bundesinstitut für Berufsbildung zum Stichtag 1. Oktober 2025 erhoben hat. Die Ausbildung dauert 42 Monate.

925 €

1. Lehrjahr

985 €

2. Lehrjahr

1.068 €

3. Lehrjahr

1.138 €

4. Lehrjahr

Gestrichelte Linie zur Orientierung: Mindestausbildungsvergütung erstes Jahr, aktuell 724 € im Monat.

Der Monatsbetrag steigt als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von 925 Euro im ersten Lehrjahr auf 1.138 Euro im 4. Lehrjahr.

Tarifliche Ausbildungsvergütung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, 4 Lehrjahre, Erhebung 2025
LehrjahrWestOst
1. Lehrjahr925 €-
2. Lehrjahr985 €-
3. Lehrjahr1.068 €-
4. Lehrjahr1.138 €-

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit ergibt sich für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik eine Gesamtsumme von rund 42.564 Euro.

Der Rechenweg: jeder Monatsbetrag eines Lehrjahres wird mit der Anzahl der Monate in diesem Jahr multipliziert, danach werden alle Lehrjahre addiert. Diese Zahl weist keine andere Quelle aus, obwohl sie die eigentliche Vergleichsgröße zwischen zwei Ausbildungsberufen ist: Der Monatsbetrag allein sagt nichts darüber aus, was am Ende der Ausbildungszeit tatsächlich verdient wurde. Wer zwei Berufe mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer vergleicht, braucht die Gesamtsumme, nicht nur den Einstiegsbetrag.

Wie steht Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen?

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik liegt auf Platz 156 von 173 tariflich erfassten Ausbildungsberufen, das entspricht dem 9.9. Perzentil.

Drei verwandte Berufe aus demselben Ausbildungsbereich (Handwerk):

Wie viel liegt das über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei 925 Euro, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung 724 Euro. Der Abstand beträgt 201 Euro, das sind 28 Prozent mehr als die Untergrenze.

Was verdient man nach der Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik nach Betrieb, Region, Tarifbindung und Übernahmeangebot. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ergänzt diese Seite, sobald die Daten importiert sind. Bereits jetzt gilt: Wer während der Ausbildung tarifgebunden bezahlt wurde, startet in der Regel auch danach mit einem Tarifgehalt, das über dem Durchschnitt nicht tarifgebundener Betriebe liegt.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in 100 Orten

Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 100 Orten liegen 609 der 2.384 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.

1 Orte mit eigener Seite für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Tarifwert des Tarifgebiets und die offenen Stellen vor Ort, ab 20 gemeldeten Stellen im Ort.

63 weitere Städte mit Ortsübersicht

Die Ortsseite zeigt alle Berufe, die dort ausgebildet werden, mit Tarifwert und Stellen.

36 weitere Orte bei der Bundesagentur

Zu wenige Stellen für eine eigene Seite; der Link öffnet die Suche für diesen Beruf und Ort bei der Bundesagentur für Arbeit.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wie hat sich die Vergütung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in den letzten Jahren entwickelt?

Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind bundesweit zuletzt zweistellig gestiegen: 2025 um 6,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Eine mehrjährige Zeitreihe für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik folgt, sobald die Erhebungen der Vorjahre importiert sind.

Liegt die Vergütung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit 925 Euro über der gesetzlichen Mindestausbildungsvergütung von 724 Euro.

Was verdient man nach der Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Nach der Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik richtet sich das Einstiegsgehalt nach Betrieb, Region und Tarifvertrag. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit folgt auf dieser Seite, sobald die Daten importiert sind.

Verdient man als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Ost und West unterschiedlich?

Für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik liegt nur für eine Region ein tariflicher Wert vor, ein Ost-West-Vergleich ist damit nicht möglich.

Was verdient man in der Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?

Die tarifliche Ausbildungsvergütung für Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik liegt im ersten Lehrjahr bei 925 Euro im Monat und steigt bis zum letzten Lehrjahr auf 1.138 Euro. Grundlage ist die BIBB-Erhebung 2025, Stichtag 1. Oktober.

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.

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