Was verdient man in der Ausbildung als Holzblasinstrumentenmacher?
Holzblasinstrumentenmacher in 3 Orten
Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 3 Orten liegen 5 der 5 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.
2 weitere Städte mit Ortsübersicht
Die Ortsseite zeigt alle Berufe, die dort ausgebildet werden, mit Tarifwert und Stellen.
1 weitere Orte bei der Bundesagentur
Zu wenige Stellen für eine eigene Seite; der Link öffnet die Suche für diesen Beruf und Ort bei der Bundesagentur für Arbeit.
Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Holzblasinstrumentenmacher
Was passiert, wenn der Betrieb als Holzblasinstrumentenmacher nicht tarifgebunden ist?
Ohne Tarifbindung wird die Vergütung als Holzblasinstrumentenmacher zwischen Betrieb und Auszubildendem frei vereinbart. Sie darf die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung nach Paragraf 17 BBiG nicht unterschreiten.
Bekommt man als Holzblasinstrumentenmacher Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Holzblasinstrumentenmacher hängen vom jeweiligen Tarifvertrag oder der betrieblichen Vereinbarung ab. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht für Auszubildende nicht automatisch, viele Tarifverträge sehen es aber vor.
Liegt die Vergütung als Holzblasinstrumentenmacher über der Mindestausbildungsvergütung?
Ohne Tarifbindung gilt für Holzblasinstrumentenmacher die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung als Untergrenze, mehr ist möglich, aber nicht garantiert.
Welche Ausbildungsberufe zahlen mehr als Holzblasinstrumentenmacher?
Für Holzblasinstrumentenmacher liegt kein Rang vor, weil kein tariflicher Durchschnitt erhoben wurde.
Wie viel bekommt man als Holzblasinstrumentenmacher im ersten Lehrjahr?
Für das erste Lehrjahr als Holzblasinstrumentenmacher gilt ohne Tarifbindung die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung von 724 Euro im Monat als Untergrenze.
Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.