Was verdient man in der Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien?
Offene Ausbildungsstellen als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien
8 offene Stellen in der Stellendatenbank der Bundesagentur für Arbeit. Ob ein Betrieb den Tarif oben zahlt, hängt an seiner Tarifbindung. Die Anzeigen selbst nennen die Vergütung nur selten.
- Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für audiovisuelle Medien (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)Studio Hamburg GmbHHamburgab 1. August 2027Quelle: Bundesagentur für Arbeit
- Ausbildung - Kaufmann/-frau - audiovisuelle Medien 2027 (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)NDR Norddeutscher Rundfunk Personalentwicklung ProduktionHamburgab 1. September 2027Quelle: Bundesagentur für Arbeit
- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für audiovisuelle Medien (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)Hektor + Rydzewski Bild + Ton GmbHDüsseldorfab 1. Oktober 2026Quelle: Bundesagentur für Arbeit
- Ausbildung Kauffrau/-mann für audiovisuelle Medien (m/w/d) (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)JINX GmbHBerlinab 1. Oktober 2026Quelle: Bundesagentur für Arbeit
- 2027 (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöRPotsdamab 1. September 2027Quelle: Bundesagentur für Arbeit
- Ausbildung Kaufmann/-frau - audiovisuelle Medien (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)Fiesta Records GmbHKölnab sofortQuelle: Bundesagentur für Arbeit
- Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien (m/w/d) (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)Hastings Music Gesellschaft für Musikproduktion Rundfunk- und Fernsehwerbung mbHHamburgab 4. Januar 2027Quelle: Bundesagentur für Arbeit
- Kaufmann/-frau - audiovisuelle Medien (m/w/d) (Details bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)Radio L12 GmbH & Co. KGStuttgartab 1. September 2027Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Jede Zeile führt zur vollständigen Anzeige bei der Bundesagentur für Arbeit; die Angebote werden stündlich abgeglichen, das Bewerben läuft dort. Hier stehen keine Anzeigentexte, und diese Seite vermittelt nicht.
Diese Suche bei der Bundesagentur öffnenKaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien in 6 Orten
Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 6 Orten liegen 8 der 8 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.
6 weitere Städte mit Ortsübersicht
Die Ortsseite zeigt alle Berufe, die dort ausgebildet werden, mit Tarifwert und Stellen.
Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien
Bekommt man als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien hängen vom jeweiligen Tarifvertrag oder der betrieblichen Vereinbarung ab. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht für Auszubildende nicht automatisch, viele Tarifverträge sehen es aber vor.
Wie viel bekommt man als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien im ersten Lehrjahr?
Für das erste Lehrjahr als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien gilt ohne Tarifbindung die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung von 724 Euro im Monat als Untergrenze.
Welche Ausbildungsberufe zahlen mehr als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien?
Für Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien liegt kein Rang vor, weil kein tariflicher Durchschnitt erhoben wurde.
Wie lange dauert die Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien?
Die Ausbildungsdauer für Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien ist in unserem Datenbestand noch nicht hinterlegt.
Verdient man als Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien in Ost und West unterschiedlich?
Für Kaufmann/Kauffrau für audiovisuelle Medien liegt nur für eine Region ein tariflicher Wert vor, ein Ost-West-Vergleich ist damit nicht möglich.
Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.