Was verdient man in der Ausbildung als Parkettleger?

Wie viel ist es in jedem Lehrjahr als Parkettleger?

Die folgende Übersicht zeigt den tariflichen Monatsbetrag als Parkettleger für jedes Lehrjahr, so wie ihn das Bundesinstitut für Berufsbildung zum Stichtag 1. Oktober 2025 erhoben hat. Die Ausbildung dauert 36 Monate.

Der Monatsbetrag steigt als Parkettleger von 882 Euro im ersten Lehrjahr auf 1.008 Euro im 3. Lehrjahr. Im Osten beginnt Parkettleger mit 880 Euro.

Ost und West unterscheiden sich bei Parkettleger: die Werte für Westdeutschland und Ostdeutschland im direkten Vergleich.

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Parkettleger zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit ergibt sich für Parkettleger eine Gesamtsumme von rund 33.900 Euro.

Der Rechenweg: jeder Monatsbetrag eines Lehrjahres wird mit der Anzahl der Monate in diesem Jahr multipliziert, danach werden alle Lehrjahre addiert. Diese Zahl weist keine andere Quelle aus, obwohl sie die eigentliche Vergleichsgröße zwischen zwei Ausbildungsberufen ist: Der Monatsbetrag allein sagt nichts darüber aus, was am Ende der Ausbildungszeit tatsächlich verdient wurde. Wer zwei Berufe mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer vergleicht, braucht die Gesamtsumme, nicht nur den Einstiegsbetrag.

Wie steht Parkettleger im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen?

Parkettleger liegt auf Platz 169 von 173 tariflich erfassten Ausbildungsberufen, das entspricht dem 2.3. Perzentil.

Drei verwandte Berufe aus demselben Ausbildungsbereich (Handwerk):

• Polsterer
• Glaser (alle Fachrichtungen), 993 Euro im Durchschnitt
• Orgelbauer

Wie viel liegt das über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Parkettleger bei 882 Euro, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung 724 Euro. Der Abstand beträgt 158 Euro, das sind 22 Prozent mehr als die Untergrenze.

Was verdient man nach der Ausbildung als Parkettleger?

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt als Parkettleger nach Betrieb, Region, Tarifbindung und Übernahmeangebot. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ergänzt diese Seite, sobald die Daten importiert sind. Bereits jetzt gilt: Wer während der Ausbildung tarifgebunden bezahlt wurde, startet in der Regel auch danach mit einem Tarifgehalt, das über dem Durchschnitt nicht tarifgebundener Betriebe liegt.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Parkettleger

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.