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Was verdient man in der Ausbildung als Elektroanlagenmonteur?

Für Elektroanlagenmonteur liegt kein tariflicher Durchschnitt vor: zu wenige Betriebe sind tarifgebunden, um einen belastbaren Wert zu erheben. Es gilt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung von 724 Euro im ersten Lehrjahr als Untergrenze, die tatsächliche Vergütung wird zwischen Betrieb und Auszubildendem frei vereinbart.

Elektroanlagenmonteur in 52 Orten

Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 52 Orten liegen 64 der 55 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.

38 weitere Orte bei der Bundesagentur

Zu wenige Stellen für eine eigene Seite; der Link öffnet die Suche für diesen Beruf und Ort bei der Bundesagentur für Arbeit.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Elektroanlagenmonteur

Welche Ausbildungsberufe zahlen mehr als Elektroanlagenmonteur?

Für Elektroanlagenmonteur liegt kein Rang vor, weil kein tariflicher Durchschnitt erhoben wurde.

Wie hat sich die Vergütung als Elektroanlagenmonteur in den letzten Jahren entwickelt?

Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind bundesweit zuletzt zweistellig gestiegen: 2025 um 6,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Eine mehrjährige Zeitreihe für Elektroanlagenmonteur folgt, sobald die Erhebungen der Vorjahre importiert sind.

Verdient man als Elektroanlagenmonteur in Ost und West unterschiedlich?

Für Elektroanlagenmonteur liegt nur für eine Region ein tariflicher Wert vor, ein Ost-West-Vergleich ist damit nicht möglich.

Liegt die Vergütung als Elektroanlagenmonteur über der Mindestausbildungsvergütung?

Ohne Tarifbindung gilt für Elektroanlagenmonteur die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung als Untergrenze, mehr ist möglich, aber nicht garantiert.

Was passiert, wenn der Betrieb als Elektroanlagenmonteur nicht tarifgebunden ist?

Ohne Tarifbindung wird die Vergütung als Elektroanlagenmonteur zwischen Betrieb und Auszubildendem frei vereinbart. Sie darf die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung nach Paragraf 17 BBiG nicht unterschreiten.

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.

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