Was verdient man in der Ausbildung als Industriekaufmann/-frau?

Wie viel ist es in jedem Lehrjahr als Industriekaufmann/-frau?

Die folgende Übersicht zeigt den tariflichen Monatsbetrag als Industriekaufmann/-frau für jedes Lehrjahr, so wie ihn das Bundesinstitut für Berufsbildung zum Stichtag 1. Oktober 2025 erhoben hat. Die Ausbildung dauert 36 Monate.

Der Monatsbetrag steigt als Industriekaufmann/-frau von 1.196 Euro im ersten Lehrjahr auf 1.363 Euro im 3. Lehrjahr. Im Osten beginnt Industriekaufmann/-frau mit 1.180 Euro.

Ost und West unterscheiden sich bei Industriekaufmann/-frau: die Werte für Westdeutschland und Ostdeutschland im direkten Vergleich.

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Industriekaufmann/-frau zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit ergibt sich für Industriekaufmann/-frau eine Gesamtsumme von rund 45.924 Euro.

Der Rechenweg: jeder Monatsbetrag eines Lehrjahres wird mit der Anzahl der Monate in diesem Jahr multipliziert, danach werden alle Lehrjahre addiert. Diese Zahl weist keine andere Quelle aus, obwohl sie die eigentliche Vergleichsgröße zwischen zwei Ausbildungsberufen ist: Der Monatsbetrag allein sagt nichts darüber aus, was am Ende der Ausbildungszeit tatsächlich verdient wurde. Wer zwei Berufe mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer vergleicht, braucht die Gesamtsumme, nicht nur den Einstiegsbetrag.

Wie steht Industriekaufmann/-frau im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen?

Industriekaufmann/-frau liegt auf Platz 66 von 173 tariflich erfassten Ausbildungsberufen, das entspricht dem 62.2. Perzentil.

Drei verwandte Berufe aus demselben Ausbildungsbereich (Industrie und Handel):

• Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, 1.308 Euro im Durchschnitt
• Elektroniker für Betriebstechnik, 1.337 Euro im Durchschnitt
• Fachlagerist, 1.202 Euro im Durchschnitt

Wie viel liegt das über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Industriekaufmann/-frau bei 1.196 Euro, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung 724 Euro. Der Abstand beträgt 472 Euro, das sind 65 Prozent mehr als die Untergrenze.

Was verdient man nach der Ausbildung als Industriekaufmann/-frau?

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt als Industriekaufmann/-frau nach Betrieb, Region, Tarifbindung und Übernahmeangebot. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ergänzt diese Seite, sobald die Daten importiert sind. Bereits jetzt gilt: Wer während der Ausbildung tarifgebunden bezahlt wurde, startet in der Regel auch danach mit einem Tarifgehalt, das über dem Durchschnitt nicht tarifgebundener Betriebe liegt.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Industriekaufmann/-frau

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.