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Was verdient man in der Ausbildung als Servicefahrer?

Für Servicefahrer liegt kein tariflicher Durchschnitt vor: zu wenige Betriebe sind tarifgebunden, um einen belastbaren Wert zu erheben. Es gilt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung von 724 Euro im ersten Lehrjahr als Untergrenze, die tatsächliche Vergütung wird zwischen Betrieb und Auszubildendem frei vereinbart.

Servicefahrer in 29 Orten

Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 29 Orten liegen 38 der 38 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Servicefahrer

Was verdient man nach der Ausbildung als Servicefahrer?

Nach der Ausbildung als Servicefahrer richtet sich das Einstiegsgehalt nach Betrieb, Region und Tarifvertrag. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit folgt auf dieser Seite, sobald die Daten importiert sind.

Wird die Vergütung als Servicefahrer bei Verkürzung der Ausbildung angepasst?

Bei einer verkürzten Ausbildung als Servicefahrer zahlt der Betrieb weiterhin die Vergütung des tatsächlichen Ausbildungsjahres, nicht die des ursprünglich geplanten. Die Gesamtsumme über die Ausbildungszeit sinkt entsprechend der kürzeren Laufzeit.

Welche Ausbildungsberufe zahlen mehr als Servicefahrer?

Für Servicefahrer liegt kein Rang vor, weil kein tariflicher Durchschnitt erhoben wurde.

Bekommt man als Servicefahrer Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Servicefahrer hängen vom jeweiligen Tarifvertrag oder der betrieblichen Vereinbarung ab. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht für Auszubildende nicht automatisch, viele Tarifverträge sehen es aber vor.

Wie steigt die Vergütung als Servicefahrer über die Lehrjahre?

Für Servicefahrer liegen nicht genug Jahreswerte für eine Steigerungsrechnung vor.

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.

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