Was verdient man in der Ausbildung als Sportfachmann/-fachfrau?
Sportfachmann/-fachfrau in 17 Orten
Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 17 Orten liegen 24 der 12 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.
6 weitere Städte mit Ortsübersicht
Die Ortsseite zeigt alle Berufe, die dort ausgebildet werden, mit Tarifwert und Stellen.
11 weitere Orte bei der Bundesagentur
Zu wenige Stellen für eine eigene Seite; der Link öffnet die Suche für diesen Beruf und Ort bei der Bundesagentur für Arbeit.
- Radebeul3 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Merseburg2 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Bedburg, Erft1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Dormagen1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Grevenbroich1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Kaarst1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Kloster Lehnin1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Köthen (Anhalt)1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Maintal1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Pulheim1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
- Rommerskirchen1 (Suche bei der Bundesagentur für Arbeit, öffnet in neuem Tab)
Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Sportfachmann/-fachfrau
Zählt Überstundenvergütung als Sportfachmann/-fachfrau extra?
Mehrarbeit über die vertragliche Ausbildungszeit hinaus wird als Sportfachmann/-fachfrau gesondert vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen, das regelt der Ausbildungsvertrag oder der geltende Tarifvertrag.
Wird die Vergütung als Sportfachmann/-fachfrau bei Verkürzung der Ausbildung angepasst?
Bei einer verkürzten Ausbildung als Sportfachmann/-fachfrau zahlt der Betrieb weiterhin die Vergütung des tatsächlichen Ausbildungsjahres, nicht die des ursprünglich geplanten. Die Gesamtsumme über die Ausbildungszeit sinkt entsprechend der kürzeren Laufzeit.
Was passiert, wenn der Betrieb als Sportfachmann/-fachfrau nicht tarifgebunden ist?
Ohne Tarifbindung wird die Vergütung als Sportfachmann/-fachfrau zwischen Betrieb und Auszubildendem frei vereinbart. Sie darf die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung nach Paragraf 17 BBiG nicht unterschreiten.
Wie hat sich die Vergütung als Sportfachmann/-fachfrau in den letzten Jahren entwickelt?
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind bundesweit zuletzt zweistellig gestiegen: 2025 um 6,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Eine mehrjährige Zeitreihe für Sportfachmann/-fachfrau folgt, sobald die Erhebungen der Vorjahre importiert sind.
Liegt die Vergütung als Sportfachmann/-fachfrau über der Mindestausbildungsvergütung?
Ohne Tarifbindung gilt für Sportfachmann/-fachfrau die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung als Untergrenze, mehr ist möglich, aber nicht garantiert.
Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.