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Was verdient man in der Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung?

Für Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung liegt kein tariflicher Durchschnitt vor: zu wenige Betriebe sind tarifgebunden, um einen belastbaren Wert zu erheben. Es gilt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung von 724 Euro im ersten Lehrjahr als Untergrenze, die tatsächliche Vergütung wird zwischen Betrieb und Auszubildendem frei vereinbart.

Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung in 57 Orten

Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 57 Orten liegen 60 der 59 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.

32 weitere Orte bei der Bundesagentur

Zu wenige Stellen für eine eigene Seite; der Link öffnet die Suche für diesen Beruf und Ort bei der Bundesagentur für Arbeit.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung

Wie hat sich die Vergütung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung in den letzten Jahren entwickelt?

Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind bundesweit zuletzt zweistellig gestiegen: 2025 um 6,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Eine mehrjährige Zeitreihe für Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung folgt, sobald die Erhebungen der Vorjahre importiert sind.

Was verdient man nach der Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung?

Nach der Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung richtet sich das Einstiegsgehalt nach Betrieb, Region und Tarifvertrag. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit folgt auf dieser Seite, sobald die Daten importiert sind.

Was verdient man in der Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung?

Für Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung liegt kein tariflicher Durchschnitt vor, weil zu wenige Betriebe tarifgebunden sind. Es gilt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung als Untergrenze, die Vergütung im Einzelfall wird frei vereinbart.

Wie steigt die Vergütung als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung über die Lehrjahre?

Für Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung liegen nicht genug Jahreswerte für eine Steigerungsrechnung vor.

Bekommt man als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung hängen vom jeweiligen Tarifvertrag oder der betrieblichen Vereinbarung ab. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht für Auszubildende nicht automatisch, viele Tarifverträge sehen es aber vor.

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.

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