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Was verdient man in der Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement?

Die tarifliche Ausbildungsvergütung für Kaufmann/-frau für Hotelmanagement liegt im ersten Lehrjahr bei 1.117 Euro im Monat. Über die gesamte Ausbildung kommen rund 44.652 Euro zusammen, Stand Erhebung 2025 des Bundesinstituts für Berufsbildung.

1.117 €

1. Lehrjahr

1.359 €

Letztes Lehrjahr

44.652 €

Gesamtsumme

78 / 173

Rang

Wie viel ist es in jedem Lehrjahr als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement?

Die folgende Übersicht zeigt den tariflichen Monatsbetrag als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement für jedes Lehrjahr, so wie ihn das Bundesinstitut für Berufsbildung zum Stichtag 1. Oktober 2025 erhoben hat. Die Ausbildung dauert 36 Monate.

1.117 €

1. Lehrjahr

1.245 €

2. Lehrjahr

1.359 €

3. Lehrjahr

Gestrichelte Linie zur Orientierung: Mindestausbildungsvergütung erstes Jahr, aktuell 724 € im Monat.

Der Monatsbetrag steigt als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement von 1.117 Euro im ersten Lehrjahr auf 1.359 Euro im 3. Lehrjahr.

Tarifliche Ausbildungsvergütung Kaufmann/-frau für Hotelmanagement, 3 Lehrjahre, Erhebung 2025
LehrjahrWestOst
1. Lehrjahr1.117 €-
2. Lehrjahr1.245 €-
3. Lehrjahr1.359 €-

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit ergibt sich für Kaufmann/-frau für Hotelmanagement eine Gesamtsumme von rund 44.652 Euro.

Der Rechenweg: jeder Monatsbetrag eines Lehrjahres wird mit der Anzahl der Monate in diesem Jahr multipliziert, danach werden alle Lehrjahre addiert. Diese Zahl weist keine andere Quelle aus, obwohl sie die eigentliche Vergleichsgröße zwischen zwei Ausbildungsberufen ist: Der Monatsbetrag allein sagt nichts darüber aus, was am Ende der Ausbildungszeit tatsächlich verdient wurde. Wer zwei Berufe mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer vergleicht, braucht die Gesamtsumme, nicht nur den Einstiegsbetrag.

Wie steht Kaufmann/-frau für Hotelmanagement im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen?

Kaufmann/-frau für Hotelmanagement liegt auf Platz 78 von 173 tariflich erfassten Ausbildungsberufen, das entspricht dem 55.2. Perzentil.

Drei verwandte Berufe aus demselben Ausbildungsbereich (Industrie und Handel):

Wie viel liegt das über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement bei 1.117 Euro, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung 724 Euro. Der Abstand beträgt 393 Euro, das sind 54 Prozent mehr als die Untergrenze.

Was verdient man nach der Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement?

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement nach Betrieb, Region, Tarifbindung und Übernahmeangebot. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ergänzt diese Seite, sobald die Daten importiert sind. Bereits jetzt gilt: Wer während der Ausbildung tarifgebunden bezahlt wurde, startet in der Regel auch danach mit einem Tarifgehalt, das über dem Durchschnitt nicht tarifgebundener Betriebe liegt.

Kaufmann/-frau für Hotelmanagement in 71 Orten

Wo dieser Beruf gerade ausgebildet wird, nach gemeldeten Ausbildungsstellen sortiert. In diesen 71 Orten liegen 101 der 101 bundesweit gemeldeten Stellen; die Stellendatenbank nennt je Abfrage höchstens 100 Orte, alle übrigen zeigt die Suche bei der Bundesagentur. Die Vergütung hängt nicht am Ort, sondern am Tarifgebiet und an der Tarifbindung des Betriebs.

57 weitere Orte bei der Bundesagentur

Zu wenige Stellen für eine eigene Seite; der Link öffnet die Suche für diesen Beruf und Ort bei der Bundesagentur für Arbeit.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit von 36 Monaten ergibt sich für Kaufmann/-frau für Hotelmanagement eine Gesamtsumme von rund 44.652 Euro, alle Monatsbeträge der Lehrjahre aufsummiert.

Wie lange dauert die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement?

Die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement dauert 36 Monate, das entspricht 3 Jahren.

Bekommt man als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement hängen vom jeweiligen Tarifvertrag oder der betrieblichen Vereinbarung ab. Ein gesetzlicher Anspruch darauf besteht für Auszubildende nicht automatisch, viele Tarifverträge sehen es aber vor.

Muss man als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement Steuern und Sozialabgaben zahlen?

Auch als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement sind Sozialversicherungsbeiträge pflichtig. Lohnsteuer fällt erst an, wenn das Jahreseinkommen den Grundfreibetrag übersteigt, was bei vielen Ausbildungsvergütungen nicht der Fall ist.

Wie steigt die Vergütung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement über die Lehrjahre?

Die Vergütung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement steigt vom ersten zum letzten Lehrjahr um 21.7 Prozent, von 1.117 Euro auf 1.359 Euro.

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.

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