Was verdient man in der Ausbildung als Pharmakant?

Wie viel ist es in jedem Lehrjahr als Pharmakant?

Die folgende Übersicht zeigt den tariflichen Monatsbetrag als Pharmakant für jedes Lehrjahr, so wie ihn das Bundesinstitut für Berufsbildung zum Stichtag 1. Oktober 2025 erhoben hat. Die Ausbildung dauert 42 Monate.

Der Monatsbetrag steigt als Pharmakant von 1.175 Euro im ersten Lehrjahr auf 1.448 Euro im 4. Lehrjahr.

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Pharmakant zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit ergibt sich für Pharmakant eine Gesamtsumme von rund 53.748 Euro.

Der Rechenweg: jeder Monatsbetrag eines Lehrjahres wird mit der Anzahl der Monate in diesem Jahr multipliziert, danach werden alle Lehrjahre addiert. Diese Zahl weist keine andere Quelle aus, obwohl sie die eigentliche Vergleichsgröße zwischen zwei Ausbildungsberufen ist: Der Monatsbetrag allein sagt nichts darüber aus, was am Ende der Ausbildungszeit tatsächlich verdient wurde. Wer zwei Berufe mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer vergleicht, braucht die Gesamtsumme, nicht nur den Einstiegsbetrag.

Wie steht Pharmakant im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen?

Pharmakant liegt auf Platz 75 von 173 tariflich erfassten Ausbildungsberufen, das entspricht dem 57. Perzentil.

Drei verwandte Berufe aus demselben Ausbildungsbereich (Industrie und Handel):

• Produktgestalter Textil
• Prüftechnologe/-technologin Keramik
• Berufskraftfahrer, 1.200 Euro im Durchschnitt

Wie viel liegt das über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Pharmakant bei 1.175 Euro, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung 724 Euro. Der Abstand beträgt 451 Euro, das sind 62 Prozent mehr als die Untergrenze.

Was verdient man nach der Ausbildung als Pharmakant?

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt als Pharmakant nach Betrieb, Region, Tarifbindung und Übernahmeangebot. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ergänzt diese Seite, sobald die Daten importiert sind. Bereits jetzt gilt: Wer während der Ausbildung tarifgebunden bezahlt wurde, startet in der Regel auch danach mit einem Tarifgehalt, das über dem Durchschnitt nicht tarifgebundener Betriebe liegt.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Pharmakant

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.