Was verdient man in der Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen?

Wie viel ist es in jedem Lehrjahr als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen?

Die folgende Übersicht zeigt den tariflichen Monatsbetrag als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen für jedes Lehrjahr, so wie ihn das Bundesinstitut für Berufsbildung zum Stichtag 1. Oktober 2025 erhoben hat. Die Ausbildung dauert 36 Monate.

Der Monatsbetrag steigt als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen von 1.244 Euro im ersten Lehrjahr auf 1.375 Euro im 3. Lehrjahr. Im Osten beginnt Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen mit 1.242 Euro.

Ost und West unterscheiden sich bei Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen: die Werte für Westdeutschland und Ostdeutschland im direkten Vergleich.

Was kommt über die gesamte Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen zusammen?

Über die gesamte Ausbildungszeit ergibt sich für Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen eine Gesamtsumme von rund 47.208 Euro.

Der Rechenweg: jeder Monatsbetrag eines Lehrjahres wird mit der Anzahl der Monate in diesem Jahr multipliziert, danach werden alle Lehrjahre addiert. Diese Zahl weist keine andere Quelle aus, obwohl sie die eigentliche Vergleichsgröße zwischen zwei Ausbildungsberufen ist: Der Monatsbetrag allein sagt nichts darüber aus, was am Ende der Ausbildungszeit tatsächlich verdient wurde. Wer zwei Berufe mit unterschiedlicher Ausbildungsdauer vergleicht, braucht die Gesamtsumme, nicht nur den Einstiegsbetrag.

Wie steht Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen?

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen liegt auf Platz 43 von 173 tariflich erfassten Ausbildungsberufen, das entspricht dem 75.6. Perzentil.

Drei verwandte Berufe aus demselben Ausbildungsbereich (Industrie und Handel):

• Fachmann/-frau für Systemgastronomie, 1.220 Euro im Durchschnitt
• Holzbearbeitungsmechaniker, 1.161 Euro im Durchschnitt
• Investmentfondskaufmann/-kauffrau

Wie viel liegt das über der Mindestausbildungsvergütung?

Im ersten Lehrjahr liegt die tarifliche Vergütung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen bei 1.244 Euro, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung 724 Euro. Der Abstand beträgt 520 Euro, das sind 72 Prozent mehr als die Untergrenze.

Was verdient man nach der Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen?

Nach der Ausbildung richtet sich das Einstiegsgehalt als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen nach Betrieb, Region, Tarifbindung und Übernahmeangebot. Eine Auswertung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ergänzt diese Seite, sobald die Daten importiert sind. Bereits jetzt gilt: Wer während der Ausbildung tarifgebunden bezahlt wurde, startet in der Regel auch danach mit einem Tarifgehalt, das über dem Durchschnitt nicht tarifgebundener Betriebe liegt.

Häufige Fragen zur Ausbildungsvergütung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Tarifliche Durchschnitte gelten als Orientierung. Im Einzelfall entscheidet der Ausbildungsvertrag, nicht der hier ausgewiesene Durchschnitt. Bei Berufen ohne tariflichen Wert wird die Vergütung frei vereinbart, die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung bildet die Untergrenze.